鴻海年終獎金羨煞人 郭台銘：最好可領8個月
有些人聽到這個消息，恐怕會很羨慕，因為鴻海集團總裁郭台銘公開承諾，今年不但尾牙照常舉行，年終最高有8個月，就連考績最不好的，也可以領兩個月的年終獎金。
鴻海去年尾牙的盛況空前，台上唱歌跳舞，台下大快朵頤，然而就在鴻海總裁郭台銘說出2009年景氣還會壞3倍的時候，他也表示，鴻海今年年終獎金最高都還有8個月。
因為鴻海在2008年一整年都有賺錢，所謂的年終獎金只有兩個月，那是鴻海發放的最低水位。
鴻海今年的尾牙不但照常辦理，還從土城總部移師到台北小巨蛋，同時尾牙獎品還有停辦一陣子的股票抽獎活動。
鴻海逆勢加碼，就是希望繼續維持過去賞罰分明的制度，同時也希望能刺激鴻海員工今年繼續打拼。
引用:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090103/17/1cdmv.html
傳微軟將裁員1.5萬人
引用:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090103/4/1cd0x.html
一個是全球龍頭,一個是台灣首富!一樣的工作卻有兩個不一樣的解釋名詞!
品質管理是很重要的,鴻海面試的時候,甚至需要繳交畢業專題or論文&成績單!
研究所的學歷更可以突顯自己在工作上的抉擇~到底是你選擇科技新貴還是科技薪跪選上你呢???
有些人聽到這個消息，恐怕會很羨慕，因為鴻海集團總裁郭台銘公開承諾，今年不但尾牙照常舉行，年終最高有8個月，就連考績最不好的，也可以領兩個月的年終獎金。
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因為鴻海在2008年一整年都有賺錢，所謂的年終獎金只有兩個月，那是鴻海發放的最低水位。
鴻海今年的尾牙不但照常辦理，還從土城總部移師到台北小巨蛋，同時尾牙獎品還有停辦一陣子的股票抽獎活動。
鴻海逆勢加碼，就是希望繼續維持過去賞罰分明的制度，同時也希望能刺激鴻海員工今年繼續打拼。
引用:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090103/17/1cdmv.html
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引用:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090103/4/1cd0x.html
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品質管理是很重要的,鴻海面試的時候,甚至需要繳交畢業專題or論文&成績單!
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